Dienstleistungen für qualifizierte Fachkräfte bei der Jobsuche
Deutschland ist ein offenes Land für die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte. Unser Service zielt darauf ab, qualifizierte Fachkräfte aus Lateinamerika in Deutschland zu vermitteln. Dafür bringen wir Arbeitnehmer direkt mit Stellenangeboten und Arbeitgebern in Deutschland zusammen.
Wir sind daran interessiert, Ihnen alle notwendigen Informationen zu geben, damit Sie zuverlässig und direkt nach Deutschland auswandern können. Ebenso beraten wir Sie, damit Sie Ihren Einwanderungs-, Rechts- und Beschäftigungsstatus in Deutschland verstehen.
Wer ist ein qualifizierter Fachmann
Es wird betont, dass Deutschland vor allem die Arbeitsmigration qualifizierter Fachkräfte fördert. Nach dem deutschen Einwanderungsgesetz umfasst der Begriff der Fachkraft sowohl Personen mit einem Hochschul- oder Hochschulabschluss als auch Personen mit einem technischen Abschluss. Mit anderen Worten, ein Ausländer gilt als qualifizierter Fachmann, wenn:
- Der Ausländer hat einen Abschluss einer im In- oder Ausland absolvierten Berufsausbildung. Bei Auslandsaufenthalten muss das Diplom mit einem deutschen Abschluss vergleichbar oder nivellierbar sein. Wir sprechen in diesem Fall von qualifizierten Fachkräften mit Berufsausbildung.
- Der Ausländer hat ein deutsches Hochschuldiplom oder ein in Deutschland anerkanntes oder anerkanntes ausländisches Diplom. In diesem Fall haben wir es mit einer qualifizierten Fachkraft mit Hochschulabschluss zu tun.
Ausländer können nach dem Ausländergesetz jede berufliche Tätigkeit ausüben, solange sie nicht gesetzlich eingeschränkt ist. Ist die Arbeitstätigkeit eingeschränkt, ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich.
Unsere Dienstleistungen
- Suchen Sie nach Stellenangeboten für den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt entsprechend dem beruflichen und akademischen Profil der Person
- Beurteilung der Erfüllung der Voraussetzungen, um in Deutschland erwerbstätig zu sein
- Erstellung des Curriculums gemäß dem europäischen Rahmen und den Anforderungen des Arbeitgebers
- Erstellung des Motivationsschreibens für die Stelle
- Übersetzungen von Dokumenten werden verwaltet
- Wir bearbeiten den Antrag auf Anerkennung oder Homologation des Titels oder Berufsdiploms
- Bewerbungen für Stellenangebote werden vorbereitet
- Empfehlungen für das Vorstellungsgespräch
- Beratung zum Ablauf des Vertragsabschlusses in Deutschland
- Beratung zur Visumsbeantragung (im Herkunftsland)
- Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis bei der Ausländerbehörde
- Allgemeine Hinweise zur Ankunft und Eingewöhnung in Deutschland
- Beratung und Begleitung bei der familiären Wiedereingliederung des Paares und seiner Kinder
- Erläuterung der Rechte und Beschränkungen des Aufenthaltstitels und Aufenthaltsstatus
Hauptanforderungen, um in Deutschland zu arbeiten
- Sprache: In der Praxis müssen qualifizierte Fachkräfte, die in Deutschland arbeiten wollen, Deutsch oder Englisch (oder beides) sprechen. Das erforderliche Deutschniveau ist von Job zu Job sehr unterschiedlich. In manchen Fällen kann das Beherrschen einer dritten Sprache, wie z. B. Spanisch, die Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen.
- Die Person muss über einen Hochschul- oder Fachabschluss oder ein Diplom einer deutschen Hochschule oder Einrichtung verfügen oder, wenn es sich um ein ausländisches Diplom handelt, von deutschen Behörden anerkannt oder anerkannt werden können.
- Haben Sie ein seriöses Jobangebot in Deutschland.
Hauptattraktionen des Arbeitens in Deutschland
- Arbeitsverträge werden fast immer auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, was die Möglichkeit bietet, Stabilität und Arbeitsgarantien zu erhalten.
- Deutschland bietet ein hervorragendes soziales und wirtschaftliches Umfeld, um als Familie in Wohlstand und Fortschritt zu leben.
- Der Arbeitnehmer hat das Recht, seine Familie in Deutschland zu haben, insbesondere seinen Partner und seine minderjährigen Kinder.
- Arbeitnehmer genießen eine breite Absicherung und Schutz in den Bereichen Sicherheit und Sozialhilfe
- Im Verhältnis zum Lohn ist das Leben in Deutschland nicht so teuer, daher haben Fachkräfte Sparmöglichkeiten
- Arbeitsplatzstabilität ermöglicht die reale Option, in Deutschland in den Ruhestand zu gehen
