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Servicios para Profesionales Calificados para Encontrar un Puesto de Trabajo

Alemania es un país abierto para la migración de profesionales calificados extranjeros.

Nuestro servicio busca ubicar en un puesto de trabajo en Alemania a los profesionales calificados de América Latina. Para esto conectamos a los trabajadores directamente tanto con las ofertas de empleo como con los empleadores en Alemania.
 

Nos interesa darle toda la información necesaria para que Usted pueda emigrar a Alemania de manera confiable segura y directa. Asimismo, lo asesoramos para que pueda entender su estatus migratorio, jurídico y laboral en Alemania.


Quién es un Profesional Calificado

Se destaca que Alemania promueve ante todo la migración laboral de profesionales calificados. De acuerdo con la ley de extranjería alemana el concepto de trabajador calificado abarca tanto a personas que tienen un grado universitario o académico como a aquellas que tienen un grado técnico profesional. Es decir que un extranjero es considerado como profesional calificado cuando:

  1. El extranjero posee un diploma de una formación técnica profesional que haya sido realizada en Alemania o en el extranjero. En caso de haber sido realizada en el extranjero, el diploma debe ser comparable o nivelable con una cualificación alemana. En este caso se habla de profesionales calificados con una formación profesional (Ausbildung).
  2. El extranjero tiene un diploma alemán de una universidad o un diploma extranjero homologado o reconocido en Alemania. En este caso estamos frente a un profesional calificado con título universitario.


De acuerdo con la ley de extranjería, los extranjeros pueden trabajar cualquier actividad profesional en tanto esta no esté restringida a través de una ley. En caso que la actividad laboral esté restringida entonces requiere un permiso de trabajo.


Nuestros Servicios

  1. Búsqueda de ofertas de trabajo para acceder al mercado laboral alemán de acuerdo al perfil profesional y académico de la persona
  2. Evaluación del cumplimiento de los requisitos para ser trabajador en Alemania
  3. Elaboración del currículo de acuerdo al marco europeo y los pedidos del empleador
  4. Elaboración de la carta de motivación para el trabajo
  5. Se gestionan las traducciones de los documentos  
  6. Tramitamos la solicitud de reconocimiento u homologación del título o del diploma profesional
  7. Se elaboran las aplicaciones para los puestos de trabajo
  8. Se dan recomendaciones para la entrevista laboral
  9. Asesoría en los trámites para firmar el contrato en Alemania
  10. Asesoría para la solicitud de la visa (en el país de origen)
  11. Solicitud del permiso de residencia ante la oficina de extranjería
  12. Asesoría general para llegada y el establecimiento en Alemania
  13. Asesoría y acompañamiento para la reintegración familiar de la pareja y de los hijos
  14. Explicación de los derechos y las limitaciones del título de residencia y del estatus migratorio


Principales Requisitos para Trabajar en Alemania

  • Idioma: en la práctica los profesionales calificados que desean trabajar en Alemania deben hablar alemán o ingles (o los dos). El nivel de alemán que se requiere cambia mucho de empleo a empleo. En algunos casos hablar un tercer idioma, como por ejemplo el español, puede aumentar las opciones de encontrar empleo.
  • La persona debe tener un título o diploma universitario o técnico de una universidad o institución alemana, o si el diploma es extranjero, este debe ser posible de homologarse o hacerse reconocer por las autoridades alemanas.
  • Tener una oferta seria de trabajo en Alemania.


Principales Atractivos de Trabajar en Alemania

  • Los contratos laborales casi siempre se suscriben para un término indefinido, lo cual da la oportunidad de tener estabilidad y garantías laborales.
  • Alemania ofrece una excelente ambiente social y económico para vivir en familia con bienestar y progreso.
  • El trabajador tiene derecho a tener a su familia en Alemania, en especial a la pareja y a sus hijos menores de edad.
  • Los trabajadores tienen una amplia cobertura y protección en seguridad y ayuda social
  • En proporción con los salarios, la vida en Alemania no es tan cara, por lo cual los trabajadores calificados tienen opciones de ahorrar
  • La estabilidad laboral permite la opción real de pensionarse en Alemania
Kontaktperson
Dr. Mario Arroyave
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